浙江云晓投资管理有限公司--人力资本与货币资本

人力资本与客户价值优先时代，人力资本成为企业价值创造的主导要素。企业的竞争力体现为人力资本价值创造力，在于知识创新与企业家创新创业精神。人力资本与货币资本共创共享企业价值，资本与劳动相互雇佣。

人力资本与客户价值优先，这是知识经济时代最典型的特征，任何一个企业、任何一个组织要想持续生存，获得持续的竞争能力，人力资本日益成为企业价值创造的主导要素。这其中有一个进化的过程。

(1)人力资本成为企业价值创造的主导要素。人才雇佣资本，构建以人力资本为核心的企业价值创造机制，形成业务合伙人、事业合伙人、企业合伙人，人力资本共享愿景和利益。

(2)人力资本与货币资本共创共享企业价值增值。人力资本真正成为企业的价值创造要素，人才和资本相互雇佣，人力资本具有对剩余价值的索取权。

(3)人力资本不仅分享利润而且参与企业决策。人力资本拥有超越资本的经营权和话语权。

(4)资本和劳动之间是平等关系。这并不是在否定资本的作用，而是已经形成了劳资双方基于价值平衡的薪酬分配关系。

人力资本价值时代是对以往的革命性的变化，未来则是基于劳资价值平衡的一种分配体系。应该说人力资本合同制度与劳动资本合同制度是深层次解决收入分配最重要的一种手段和方式。

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