58同城：成为“行业人才”的规则，职场人必看

如今职场人都希望在职场中处于主动的位置，有更多空间去选择优秀的企业，让自己发展的更好，这就需要职场人掌握快速提升自己的工作方法。比如职场中存在的很多规则，都需要职场人在工作中慢慢去发现、学习。如果能够提前掌握这些规则，就可以帮助职场人掌握职业的主动权，快速度过职场迷茫期，稳步前进。

选择可能更重要

职场人在求职时，需要分析自身优势，并利用优势去选择职位方向。性格、专业、特长等都是需要考虑的方面。如不善交谈的人则需避免销售、客服类型的工作，不要将自己的短板暴露在工作中。

小张在大学读的是市场营销专业，本人又擅长与人沟通。所以他在毕业后选择加入广告公司，担任客户执行。因为专业对口，他工作上手很快，因为擅长与人沟通，他能够比其他人更快的了解客户需求，下发工作单，让组里的同事少走很多弯路，深受领导和同事的信任，在实习期就和公司签订了三年工作合同，薪水也有大幅上涨。

潜力企业或可成为自身发展加速器

选择一家企业时，可以先了解该企业的产品或是业务，是否有更多的发展前景。如企业拥有核心技术，或是企业的产品能够紧抓现代及未来受众的需求，都是支撑企业高速发展的因素。只要对的机会有了，个人发展也会更加顺利。

工作几年的小强是一名系统工程师，辞职后他选择加入一家研发公司。这家公司自身科研实力强大，产品覆盖了各类智能云服务器、智能终端的核心处理芯片，符合未来科技发展的方向，市场需求很可观。王强由于专业能力过硬，入职一段时间后便参与公司重要项目研发，并做出了优秀的成绩，薪水及职位也提高了很多。

提高专业能力，为迎接机会做充足准备

企业可以为职场人提供的是发展平台及发展机会，而不负责培训职场人的工作能力。职场人需要对自己负责，增强能力，稳定输出。这就需要职场人抓住一切学习机会，让自己快速掌握更多技能。但不同的行业所需要的技能不一，切忌毫无目的的笼统的学，虽说现在很多人都在说副业刚需，但那是建立在专业技能够硬的基础上，毕竟靠副业养活自己的人很少，而在本专业创造出优秀的业绩，获得领导的青睐，才是成为行业人才的根本。

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