背靠粤基卫云数据医疗大树，热庄子·医护定位“护工版滴滴打车”

疫情期间，武汉脑瘫少年饿死、意大利和加拿大护工跑路致老人死亡……这一幕幕人间悲剧把护工培训、管理、供应问题再次推向社会舆论漩涡中心。

而热庄子·医护搭建一站式互联网护工产业平台，打造“护工培训、就业、服务”一条龙生态，拥有APP平台、培训课堂、在线商城体系，链接供方与需求方，发挥互联网共享、边际效应优势，完善护工行业的人员培训、人才供应、监管规范体系，堪称护工行业“滴滴打车”。

整合医疗资源优势，破解护工“培训难”

关于护工，他们工作范畴涵盖病人、养老、母婴、月子护理，具备医护专业知识和技能。然而，以“进城务工农村妇女为主”的护工导致 “照顾病人的家政农民工”误解，这背后是大量从业人员专业护理知识、技能缺失，又没有渠道进行专业培训，为行业贴上“负面标签”，恶化行业认可、薪酬水平，进一步加剧行业人才进入。

由热庄子科技(广州)有限公司注册建设的广东省基层卫生服务云数据平台——“粤基卫云数据”平台，链接全国6000多家医院，70000多名全科医生资源，并搭建全科医生培训、考核体系，这为护工培训课程提供了高级别、高层次的专业后盾，保证护工培训课程的专业性、合理性、实用性。

搭乘互联网快车，链接化解“护工荒”

目前，一方面，我国60岁及以上人口数近2.5亿，截至2018年底，全国失能、半失能老年人超过4000万人，拥有巨大养病、养老护理需求；二孩政策出台，迎来新妈妈、准妈妈和新生婴儿护理需求。另一方面，截至2018年底，全国注册护士总数仅约400万，经过护理及相关专业系统训练的护理员不超过30%，取得养老护理员资格证书的不足三分之一，护理领域劳动力供应呈现人才整体缺口大、专业护理人才短缺、男性护理员尤其短缺等特点，这一矛盾带来的伤害被老弱病残孕人群本就脆弱的身体再次放大。

热庄子·医护，为护工需求方(雇主)提供专业、安全、便捷的病人、养老、母婴、月子等护工预约服务，为传统家政公司或有资质的护工提供接单平台。 护工需求方(雇主)可在平台上查看附近护工，根据陪护需求匹配护工类型，获取护工详细资料及服务价格，找到专业、满意的护工，解决找护工难的问题，而护工注册登录平台可实时接单，按照服务标准提供服务和获得收入。

这一模式，打破信息不对称，提升护工与雇主沟通的效率，化解“护工荒”问题。

用户评价反馈机制，云监管“黑护工”

由于行业缺乏监管，准入门槛低，导致“不懂医院流程，不会使用医疗器械，不懂医护专业知识，道德品行败坏，甚至殴打客户” 悲剧发生，用户苦不堪言。

热庄子·医护，从培训课程开始，建立一整套“护工实名认证、专业证书审核、等级评定、用户评价、平台禁业”的反馈机制，并优先向证书全、等级高、服务好的护工派单。雇主对护工服务水平、服务态度评价直接影响好评度、服务等级，间接影响派单机率和收入，倒逼护工不断提高服务水平，形成行业良性发展循环。

一个新事物的诞生，大幅提升行业效率才能获得新生。热庄子·医护，搭乘互联网快车，让雇主获取更多便利，让护工获得更多收入，让社会获得更多和谐，一举多得，将迎来新的发展时代。

关于公司：热庄子科技(广州)有限公司，布局大医疗产业体系，构建“粤基卫云数据互联网医生培训/考核、家庭医生服务业务；热庄子·医护互联网护工培训、就业、服务业务；宏美汇美妆供应链医用美妆衍生业务”三大板块，发挥粤基卫云数据医疗资源优势，赋能热庄子·医护护工业务，并进一步孵化医用美妆业务。

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