喔趣科技助力大规模企业，解决人力资源管理问题

对于企业发展而言,伴随着规模越来越庞大,企业结构也愈加复杂,出现了很多之前没有的问题。这种问题的出现是不可避免的,反而说明了企业的一种进步。但是,解决这些问题依旧是刻不容缓的,而对于这些人员复杂的企业,对于整个人力资源领域来说,喔趣科技将会是一个不错的选择。

由于企业组织架构的复杂程度较高,涉及到考勤计算规则复杂、人员假期计算统计难等痛点,喔趣科技提供的考勤模块可以基于项目施工现场,使用移动GPS定点打卡,并且能够提供即时的考勤数据以及异常数据反馈。同时员工的假勤申请能与考勤管理实现联动,满足企业的个性化考勤需求场景,为人力资源管理提供基础。

而正因为其技术精湛,喔趣科技还得到了业界的多方认可,曾获HRoot“大中华区最具潜力人力资源服务机构”、智慧餐饮创新国际峰会“餐饮创新解决方案奖”、新消费新商业技术创新峰会“最佳平台解决方案服务商”等多项奖项。

需要了解的是,人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提升人力资源的技术水平,提高人力资源管理工作。这就要求了平台技术精进,而喔趣科技立足于科技赋能人力,具备强大的技术业务能力,将技术与人力相融合在一起,以技术优化人力资源管理,又以人力的需求推进技术的优化。可见,这是一个相互促进的过程,是一个良性的循环,将把人力资源管理推上一个新的阶段。

科学技术是生产力和生产关系的推动力,是企业劳动的辅助力量,在科学技术不断发展的今天,管理革新成为必然需求,据此,科技助力人力资源管理,给人力资源管理找到了一个全新的方向。