陆鸣社邀请您共同参与城市合伙人计划

陆鸣社是由曾在耐克大中华区、罗莱家纺、樊登读书会担任要职、6000万粉丝抖音矩阵操盘手的陆晓砚（老陆），携手五芳斋、华美、稻香村等知名品牌背后10亿规模电商的操盘手、梦想十方集团董事长强小明在2019年的10月共同出资发起创立。

自陆鸣社成立至今，取得了非常快的进步。现在在陆鸣社社群里面有将近5000名的企业主和高管，在这里面每周进行线上的交流和学习。我们的SVIP会员俱乐部也有100多位会员，这是从去年的11月15号我们开始招募，在短时间之内聚起来的行业里面的一些大咖。

在2020年，陆鸣社有一个非常大的计划，叫做城市独家合伙人的招募计划，陆鸣社城市独家分社，我们把它分成三个级别的城市，分别是特大城市、A类城市以及B类城市。

陆鸣社城市独家分社的比例我们是按照零售价格的40%来进行分润，普通陆鸣社分社的分润比例是按照30%。举个例子，比如说销售会员资格一个价格是13800，城市独家分社可以得到40%，也就是说5520元的反润；普通分社可以得到30%的反润，也就是4140。

那么在未来我们可能在系统里面会架构一个个人端的合伙人，但在2020年我们暂不开放。另外城市独家分社是可以往下去发展普通的陆鸣社分社的，不受区域的限制，可以在全国范围内来进行发展。

全国的城市级别分类，我们大体上把它分为四大类，特大城市的主要是北上广深以及杭州，A类城市是一些省会城市以及其他的一些经济强市以及直辖市，B类城市是其他的一般的一些地级城市，包括在边远地区的省会级城市，那么剩下的是C类城市，在C类城市我们暂不开放加盟商的招募计划。

为什么要招募城市合伙人呢？从陆鸣社的规划以及初心来讲，是长期主义，和交一辈子朋友的人做一辈子的生意。所以陆鸣社希望这些合作伙伴能够伴随陆鸣社长期发展下去，老陆本人是把陆鸣社当作下半辈子的事业来做的。

陆鸣社的核心定位是做重度的线下链接，所以我们需要分社协同进行我们的线下活动的推进，特别是B、C级活动，就是月度以及周度的活动，主要是以城市合伙人为主，落地到全国最主要的一些城市。

为什么要招募城市合伙人

陆鸣社还有一句话叫做情怀会让我们走得快，生意会让我们走得远。所以从长期来讲，我们需要扶持我们的城市合伙人能够取得较好的投入产出。

在既往的两三个月的时间之内，我们充分验证了陆鸣社的盈利模型。在2019年的11月15号，我们开始推出陆鸣社的SVIP会员的计划，当时整个公司的员工就两个人，当然在年后我们会扩展到九个人的团队配置。我们用了45天时间，我们招募满了100个会员，大概实现了将近100万的收益，所以我们觉得在一年内城市合伙人是有可能实现300万以上的收入规模的。

针对城市合伙人，陆鸣社有一系列的扶持政策，第一个是免费流量的导入，陆鸣社的学习交流群目前是将近5000人的规模，在年后我们有一个非常大的计划，在年底我们有望最低达到两万人以上的规模的流量，免费导流给到当地的城市合伙人。

第二是手把手的带教，工作员工可以到总部实习一个月，陆鸣社会请公司的伙伴来进行一对一的传帮带。第三个就是对于城市分社来讲，其实他需要做的事情不会太多，因为我们的活动分成SABC四级，那么S、A、B三级活动主要是由总部来主办，B、C级活动如果是由城市合伙人来举办，他们需要邀请一定的大咖，这个会由总部来协助邀请。

第四点我们叫做无边界拓展，每个城市独家合伙人可以在全国范围内发展下级合伙人。再接下来是总部发展的存量会员，我们总部也有直销部门，他的续费我们会划拨到已经成立城市独家分社的当地合伙人，这部分相当于是当地城市合伙人的躺赚部分。

再接下来，陆鸣社有额外的一个奖励计划，如果在一年之后完成100个会员，我们会额外反润5%；如果200个会员，我们会额外反润10%；如果达到300会员，我们会额外给到陆鸣社总部股份的购买权力。

另外，这两天我们刚好也在计划这个事情，我们会成立一个一千万以上规模的股权投资基金，那么城市合伙人是有优先的资格参与投资基金的合伙人的。

对陆鸣社城市合伙人的招募我们需要具备一定的条件：第一是愿意拥抱新营销领域，愿意到这个领域里面来结交众多的行业的顶尖高手；第二个是认同陆鸣社的文化，特别是价值观、方法论，愿意长期共生共创发展.