亿保“爱心基金”启动首次救助

今年年初,亿保开始在员工帮扶救助方面做大量积极的工作。为了弘扬平等、互助的企业文化,帮助发生重大事项和患有重大疾病的员工解决实际困难,减轻员工医疗费用负担,打造“幸福型企业”,公司决定设立“亿保爱心救助基金”,并从补助范围、捐助标准、捐赠程序等方面进行了细化。为保证资金专款专用,公司设立了爱心基金专项账户,并对大病救助爱心基金救助标准进行规范。

某员工加入亿保已有3年,一直以来都在工作岗位上兢兢业业,对工作、同事都怀着一腔热情,为公司创造了良好的经济效益。今年他的妻子检查出患重症,妻子的病痛和后续的治疗费用给他带来了非常大的压力。近日,公司得知了此事,为了感谢该名员工在工作上所付出的努力,充分发挥“爱心救助基金”的作用,根据《爱心救助基金管理办法》,将相关爱心帮扶资金,共计10万元人民币,于昨天送到了他手中。我们深知,疾病困扰的不是一个病人,牵动的往往是全家人。整个治疗过程中,需要付出的不仅是金钱,更关键的是照顾和关爱。虽然,这笔资金无法直接帮他解决疾病困扰,但相信贴心的关怀,可以增强他和家人共同抵抗病魔的信心,增加重新拥有健康生活的机会。

“亿保爱心救助基金”设立的宗旨,就是对困难员工及其直系亲属的重大意外医疗救助,为困难员工排忧解难。员工有需要应急帮扶,可积极提出申请,公司将第一时间伸出援手,为全体员工及其亲属提供保障。

关心员工成长、救助需要关心的群体是一个企业社会责任感的体现;扶危济困、助人为乐是中华民族的传统美德;爱心救助基金寄予了亿保对员工的一份牵挂和关爱。刘总说:“员工是企业的宝贵财富。”这次爱心基金的发放秉承“以人为本”的核心价值观,充分体现企业文化理念,有助于不断增强公司的凝聚力和向心力。

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