无限极老板李惠森 务实诚信是企业生存发展的基石

“务实诚信是企业生存发展的基石”——无限极老板李惠森曾这样解释无限极稳健发展到今天的秘诀。创业二十八年，无限极经历过不少考验，但无论是逆境还是顺境，无限极都保持着保持务实诚信的本色，踏踏实实提供优质产品与服务，规范经营。无限极老板李惠森认为，正是因为无限极对自身的坚守，才获得了顾客、合作伙伴和社会各界持久的信任与尊敬。

从做人方面来说，务实诚信，就是待人真诚，不偏不倚，说到做到，坚持实事求是，做人做事实实在在。生活或工作中，我们不论选择朋友、伴侣还是合作伙伴，都会看重对方是否务实诚信。一个务实诚信的人，会让人觉得真诚可靠，值得信赖、深交和长久合作。

从企业运营方面来说，务实诚信则有着更高的要求。无限极老板李惠森指出，企业应当坚守原则、规范经营，始终以更高的标准做好自我管理，让用户安心。

作为行业内具有一定规模和影响力的企业，无限极(中国)一直把规范经营作为企业发展的经营理念之一，认真执行国家法律法规要求，不断制订和完善各项制度，推动规范化经营教育，督促市场规范运作。例如在无限极老板李惠森指导下，无限极推出了《业务守则》并适时调整完善;每年统一开展专卖店培训2次及以上，并持续对专卖店实施规范检查，等等。

2010年，无限极推出《规范经营三字经》，将规范经营的要求转化为三字一句、通俗易记的顺口溜，并持续对全员进行教育宣导和解读，倡导全员学习、自律规范，营造诚信、公平、互利的市场环境。

2017年，无限极首创每年6月16日为“无限极规范经营宣传日”，邀请政府及行业主管部门、媒体共同参加。通过规范经营宣传日的设立及持续的活动，无限极(中国)不仅培养了公司全员的规范意识，也积极推动了行业健康发展，共建诚信直销环境，维护消费者的合法权益。

务实诚信赢得未来。无限极老板李惠森认为，无限极要实现长久、持续经营，前提和基础就是要继续保持务实诚信和规范经营的本色，这也体现在每一位无限极行政员工和业务伙伴的言行当中。

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