无限极老板李惠森谈企业承担社会责任：我们>我

在高速发展的商业社会，社会责任是企业必须要正视的话题。为了进一步唤醒社会责任的意识，推动社会责任的实践，无限极老板李惠森建议，将每年的5月20日设立为“社会责任日”，并大力倡导“我们>我”的概念。在李惠森的推动下，无限极在2019年成功举办了“520无限极社会责任日”活动，以真诚透明的态度，回应了来自消费者和公众的关切与期望。

“520”有什么特殊含义，无限极老板李惠森为什么要建议设立520社会责任日呢?我们都知道，520与“我爱你”谐音，已经被广大人民群众尤其是年轻人和网友作为表白日、爱的代言日、网络情人节。李惠森认为，企业也可以选择在当日开展相关主题活动，鼓励表达爱、传播爱。若加载公民责任之意义，“520”不仅可以承载个人之间的小爱，还可承载社会责任的大爱。

其次，无限极老板李惠森认为，媒体舆论的正确引导，对社会大众有着潜移默化的作用。通过媒体对责任意识的正确舆论引导和概念诠释，公众可以更快的树立责任意识，加强对责任观念的认可。鼓励企业在社会责任日开展履责宣传及创新型体验活动，使公众认识到企业社会责任的履行与其自身生活息息相关;组织实施人民群众关心及需要的社会责任行动，如社会求助项目、志愿服务项目等，鼓励公众参与其中，形成一种创新型大众文化。

无限极老板李惠森建议在相关部门的指导下，在社会责任日当天开展系列宣传、表彰或主题论坛，从而提升公众对“我们>我”价值观的认知，不断提升与增强公众的社会责任意识。

2019年，无限极成功举办了“520无限极社会责任日”活动，并在活动当天发布了《企业社会责任报告》，披露了无限极在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”和“社区”六大领域的责任实践。

在这次成功举办之后，无限极老板认为，未来应该把“520社会责任日”的活动继续开展下去，打造成每年一度、多种形式的责任主题活动，提升全体社会积极履行社会责任的氛围。

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